Petite révolution dans l’enseignement secondaire italien. Depuis un an, tout lycéen, qu’il soit dans une filière générale ou professionnelle, a l’obligation de passer entre deux cents et quatre cents heures en entreprise, selon son cursus. Un premier bilan a été rendu public le 18 octobre. Sans surprise, le nombre de stages en entreprise a plus que doublé en un an. En voie générale, jusque-là peu concernée par ces pratiques, il s’agit même d’une vraie première.

Cette obligation, destinée à rapprocher les jeunes du monde de l’entreprise, est unique en son genre en Europe. « L’école doit constituer la politique structurelle en faveur de l’acquisition des nouvelles compétences, de lutte contre le chômage et l’inadéquation entre l’offre et la demande de travail », explique le ministère de l’Éducation. Une urgence en Italie, où 32 % des 20-24 ans étaient au chômage au deuxième trimestre 2016.

Pour les accueillir, le gouvernement a mobilisé les plus gros employeurs du pays. Il vient de signer des conventions avec des multinationales telles que Fiat, Zara, Accenture ou… McDonald’s. Le roi du hamburger propose à lui seul 10 000 stages sur un total de 27 000 ! Chez certains, l’annonce passe mal. Début novembre, des associations étudiantes ont manifesté à Milan devant l’enseigne de fast-food pour dénoncer le faible intérêt de ces stages. De son côté, la Confédération générale italienne du travail craint un détournement en travail gratuit.