Cet ouvrage pratique recense l’ensemble des règles en matière de rupture conventionnelle du contrat de travail. Une riche idée ! Les partenaires sociaux, puis le législateur, ont beau avoir voulu faire de ce mode de séparation amiable un dispositif simple à mettre en œuvre, il n’en recèle pas moins des pièges. Contextes à risques, écueils à éviter, procédure et contentieux… Le livre est à jour des décisions de justice jusqu’à l’arrêt de la Cour de cassation du 14 janvier 2016.

Éditions Francis Lefebvre. 300 pages, 59 euros.