Cabinets de conseil spécialisés ou généralistes, certificateurs, groupes de protection sociale, avocats, éditeurs de logiciels… tous se mettent sur les rangs pour aider les branches et les entreprises à appliquer la réglementation.
Si la mesure de la pénibilité fâche les employeurs, elle fait les affaires de tous ceux qui peuvent les conseiller. « La loi incite les entreprises d’abord à comprendre les seuils de pénibilité et les enjeux, puis à identifier les métiers, les postes ou les tâches pénibles à part
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
