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Actu | Ailleurs | publié le : 03.03.2016 |

Royaume-Uni : paritéÀ partir de 2018, le gouvernement britannique imposera aux entreprises de plus de 250 salariés de publier les écarts de salaires entre les hommes et les femmes. Selon l’Office statistique du pays, en 2015, les femmes gagnaient 19,2 % de moins que les hommes.Ét

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