Pour faciliter l’insertion des jeunes, les employeurs ne jurent plus que par le parrainage. Une façon de jouer la diversité en s’appuyant sur l’adhésion des salariés.
Pour Yazid Chir, il n’y a plus à mégoter ! Le parrainage de jeunes des quartiers populaires par des cadres d’entreprise est l’outil « le plus efficace pour relancer l’ascenseur social et lutter contre le chômage qui les touche », estime le président de Nos quartiers ont des talen
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