Les salariés de l’enseigne peuvent transformer des jours de repos épargnés en chèques emploi service universel.
Casino, qui a reçu le label Égalité professionnelle en 2013, poursuit ses efforts. En s’attaquant à la question du temps de travail. Cet été, la direction du géant de la distribution a signé un avenant à son accord relatif au compte épargne-temps (CET) avec trois syndicats (CGC,
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
