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Nomadisme et télétravail, des pratiques à encadrer

Le journal des RH | Digital | publié le : 02.06.2015 | Florence Puybareau

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Nomadisme et télétravail, des pratiques à encadrer

Crédit photo Florence Puybareau

Grâce au numérique, de plus en plus de salariés travaillent hors de leur entreprise. Les DRH sont en première ligne pour organiser ces pratiques.

Télétravail et nomadisme sont très souvent considérés comme un seul et même mode de travail à distance. Or ils diffèrent tant sur le fond que sur la forme. « Cela ne concerne pas les mêmes métiers. Le télétravail s’adresse plutôt à des fonctions support, en reproduisant au domici

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Auteur

  • Florence Puybareau