La reconnaissance de l’expertise reste le critère primordial pour devenir manager, selon l’enquête de HR Consultancy Partners (Groupe Randstad) auprès de 153 managers promus récemment. Près de 9 répondants sur 10 (88 %) mettent ce préalable en avant pour expliquer leur promotion.
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
