Véronique Plessier Chauveau, vice-présidente de l’A2MT (Association des managers de transition), fonde fh@m+ ou « femmes et hommes en mission », une société de management de transition s’adressant aux PME-PMI et aux start-up.

Denis Boutte lance ce cabinet d’outplacement en s’appuyant sur l’expérience d’anciens dirigeants et managers qui l’ont rejoint en tant que consultants.

Lucy Hauss intègre le groupe Psya en prenant la direction de sa filiale DeuxPointCinq, spécialisée dans l’implantation d’une culture santé en entreprise.

Jean-Jacques François, Jean-Charles Cannenpasse-Riffard et Djamila Aimeur créent Sequoia, un cabinet d’avocats spécialisé en stratégie et droit social.

Jean-François Monteil, Bruno Serey et leur équipe quittent le réseau de chasseurs de têtes Transearch pour lancer Eiger International/Leadership Solutions.