Ce cabinet de chasse de têtes haut de gamme se lance dans le management de transition. Arrivé mi-2014, Renaud Collery est chargé de développer cette activité, en France et au Luxembourg. L’ex-président de Dell Canada a déjà structuré un réseau de 1 000 dirigeants expérimentés ou managers de transition qualifiés, opérationnels immédiatement.

Ce cabinet de management de transition rejoint la Fédération nationale du management de transition. Benoît Durand-Tisnes compte rapidement accompagner cette démarche d’une labellisation de ses méthodes de travail par le bureau Veritas.

Fondé en 2003 par Xavier Alas Luquetas, ce cabinet spécialisé dans le management des risques psychosociaux et de la qualité de vie au travail rejoint la Fédération des intervenants en risques psychosociaux.

Pour sa deuxième participation, ce cabinet de recrutement a de nouveau été élu au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place to Work). Une « énorme satisfaction » pour sa directrice France, Coralie Rachet.

Le cabinet d’expertise en appui de l’action des CE et des CHSCT annonce une campagne de recrutement pour 2015. Une quarantaine de consultants devraient le rejoindre.

En 2014, ce cabinet a vu son chiffre d’affaires augmenter de 10 % sur le conseil en relations sociales et de 5,5 % sur l’analyse sociologique du corps social.