Un collaborateur talentueux ? C’est d’abord quelqu’un qui a du « potentiel » pour 86,4 % des 400 DRH de grande entreprise interrogés par l’ANDRH, Féfaur et Cornerstone. Certes, mais encore faut-il s’entendre sur le contenu du terme.Pour 74,4 % des DRH, il s’agit d’abord de person
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