Avec le départ à la retraite de son P-DG Yves Gabriel, remplacé début mars par Philippe Bonnave, Bouygues Construction (53 500 salariés dans le monde) entre dans une période de réorganisation d’envergure avec, à la clé, des regroupements de filiales. Et autant de sujets brûlants pour le DG adjoint chargé des RH et de la RSE. Jean-Manuel Soussan, 51 ans, connaît parfaitement la maison et sa galaxie de filiales qu’il a rejointe en 1995 comme chef de service RH au sein de Norpac pour devenir, en 2011, DRH du groupe. « Cette profonde réorganisation va nécessiter une harmonisation de notre cadre social », indique Bernard Allain, secrétaire général du syndicat FO du groupe Bouygues. Jean-Manuel Soussan devra se pencher sur les questions de l’emploi et de la pénibilité. Car si Bouygues Construction performe à l’international, l’activité dans l’Hexagone (hors métropoles) est atone. Charge à cet amateur de golf de préparer la reprise de l’activité prévue en 2016 sans se démunir des compétences clés.