Plate-forme commerciale de l'intérim, Temp-One met en relation les candidats, les agences de travail temporaire et les entreprises.
Les premiers y consultent gratuitement les offres détaillées de toutes les agences et y déposent leur candidature. Le site mise sur 30 000 CV validés d'ici à fin 2001. La centaine d'agences d'intérim présentes sur le site y diffusent, elles, leurs offres de missions. La parution des annonces et l'accès à la base de CV leur sont facturés 15 000 francs par mois. Le site permettant aussi aux entreprises de lancer des appels d'offres.
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Concurrencés par les sites d'emploi, les cabinets adhérents au Syntec se sont associés à l'Apec pour diffuser, sur le site de l'association, leurs propositions d'emploi. Jusqu'à présent, sur les 200 000 offres qui transitaient sur le site de l'Apec, 15 000 provenaient des cabinets de recrutement. Avec ce partenariat, le Syntec espère communiquer 30 000 offres. [
Un groupe d'universitaires de Toulouse (du Lirhe, Laboratoire interdisciplinaire de recherche sur les ressources humaines et l'emploi) et de Lille (du DESS MRH) est à l'origine du site e-rh.org, dédié à la communauté RH. On y trouve, en accès gratuit, une lettre d'information, des travaux de recherche, un calendrier des manifestations du secteur, un forum de discussion, des fiches techniques à télécharger (sur le recrutement, la gestion des compétences) ainsi qu'un annuaire très complet des sources et contacts dans les ressources humaines présents sur Internet.
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Les candidats aux concours et examens de la fonction publique trouveront sur ce site un maximum d'informations, jusque-là décentralisées et donc difficiles à obtenir : les épreuves des concours, avec les dates et les lieux d'examens, les programmes à connaître, la bibliographie recommandée, des conseils et une banque de sujets pour s'entraîner. Ces services sont en libre accès et gratuits. Seuls les corrigés et les remarques personnalisées sont payants : de 120 à 2 450 francs selon le nombre de devoirs. [
