Sur le millier de salariés français de plus de 18 ans interrogés pour le site d’emploi CareerBuilder, 32 % avouent avoir été témoins ou victimes d’intimidations sur leur lieu de travail. Être accusé à tort d’erreurs que l’on n’a pas commises (36 %), être critiqué par son supérieur ou ses collègues (34 %), subir des commentaires dénigrants ou dévalorisants (31 %), faire l’objet de ragots (27 %) sont les situations qui reviennent le plus souvent. Deux tiers des victimes (62 %) n’ont pas signalé ces situations à leur service RH. Une proportion quasi identique de salariés (65 %) affirme avoir confronté euxmêmes leur intimidateur. Avec des résultats variables. Une victime sur dix déclare que le harcèlement moral a alors empiré.