De plus en plus de solutions RH sont disponibles via la location informatique. Une option intéressante, mais qui nécessite une attention particulière sur les plans juridique et technique.
Depuis trois ans, le cloud computing, l’informatique dans les nuages, a le vent en poupe dans les entreprises. Il est vrai que ce mode de location des ressources informatiques (logiciels, espace de stockage, puissance de calcul) présente bien des avantages : une maintenance allég
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant