Entre stagnation des salaires et baisse des bonus, les cadres ont mangé leur pain blanc. Ils vivent de plus en plus mal ce manque de reconnaissance. Sans oser se plaindre, mais en s’impliquant moins.
Une résignation qui se transforme parfois en frustration. » Quand il évoque la question salariale chez Alcatel-Lucent, Fabrice Lattard fait montre d’une lucidité qui confine au pessimisme. Ce manager historique du groupe de technologie des communications résume l’état d’esprit de
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