logo Info-Social RH
Se connecter
Newsletter

Le journal des RH

Les départs à la retraite anticipés au titre des carrières longues explosent

Le journal des RH | Protection sociale | publié le : 04.06.2014 |

Image

Part des départs anticipés dans l’ensemble des départs à la retraite du régime général (en %)

Crédit photo

Conséquence de l’assouplissement en 2012 des conditions de départ, les cessations d’activité anticipées pour carrière longue devraient concerner 180 000 assurés de la branche vieillesse de la Sécu en 2015, selon les dernières prévisions publiées. Soit une hausse de 73 % en un an et un niveau jamais atteint depuis la création du dispositif en 2004. Ce flux annuel devrait toutefois décroître dès 2018 pour revenir par paliers à 80 000 en 2028 avant de se stabiliser au-dessous de 40 000 vers… 2036.

À la différence du dispositif initial dont plus de 85 % des hommes ont profité, les femmes sont les principales bénéficiaires de cet assouplissement, avec 32 % des liquidations anticipées. En 2015, le coût annuel du dispositif atteindrait 3 à 3,5 milliards d’euros (contre 2,5 milliards en 2012)… « Soit 17 milliards d’euros pour près de 900 000 bénéficiaires au total depuis l’origine », rappelle le président de la Cnav, Gérard Rivière (FO). V. D.