Face à un pouvoir d’achat en berne, nombre de salariés arrondissent leurs fins de mois avec un autre job. Un cumul non réservé au privé, encadré par le Code du travail et qui parfois débouche sur un changement d’activité.
Garde d’enfants, aide à domicile, bricolage, vendanges ou vente directe… Il n’y a pas que les travailleurs précaires qui cumulent les temps partiels. Avec la crise, des salariés à temps complet choisissent ou sont contraints de jongler entre deux ou trois activités pour joindre l
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant