En théorie très encadré, le recours au temps partiel donne lieu à toutes sortes de contournements des règles. Sans grand danger pour les employeurs, en position de force face à des publics fragiles.
Un petit tour sur les forums de discussion en ligne suffit pour s’en convaincre. Contrairement aux idées reçues, le recours au temps partiel obéit à des règles complexes. Plutôt que de se coltiner le Code du travail, voire leurs accords de branche dérogatoires, bon nombre de sala
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
