étude

Alors que la généralisation de la déclaration sociale nominative (DSN) se profile à l’horizon 2016, les entreprises tardent à se mettre en ordre de bataille. C’est ce qui ressort de l’étude conjointe du cabinet de conseil CSC et de l’éditeur de solutions RH ADP, réalisée début 2014 auprès de 110 entreprises. 72 % d’entre elles estiment avoir une sensibilisation moyenne, voire faible, au sujet. Et pourtant, 92 % voient la DSN comme un projet « important » ou « difficile » ou « risqué », qui nécessitera une refonte des processus administratifs, de paie et de déclarations (43 %), une évolution des compétences du personnel (31 %) et la modernisation des systèmes informatiques de paie et de déclarations sociales (26 %). Si peu d’entreprises sont déjà résolument entrées dans l’ère de la DSN, plus de la moitié de celles qui envisagent de lancer le projet en 2014 comptent s’y engager sérieusement dès les prochaines semaines.