APPRENTISSAGE
Si l’apprentissage gagne ses lettres de noblesse auprès du grand public et des entreprises, le nombre d’entrées en apprentissage a chuté l’an dernier de 8 %. Selon la Dares, 273 000 contrats en apprentissage ont été signés en 2013 contre 297 000 en 2012. La conjoncture, la concurrence des emplois d’avenir, la baisse des aides publiques expliquent ce recul au moment où le gouvernement réforme le système de financement de l’apprentissage. Le nombre d’entrées en contrat de professionnalisation est également en recul de 5 %.
Pour assurer la reconversion des 1 200 salariés concernés par son PSE, le Crédit immobilier de France leur propose un parcours de formation au métier du courtage.
Entre 2006 et 2013, la part des crédits immobiliers distribués par les courtiers est passée de 12 à 29 %. La formation dure cinq mois. Elle est assurée par Axelerance Formation et l’Union des formateurs opérationnels. Elle leur permet de décrocher trois certifications nécessaires à l’exercice du métier.
Le 21 mars, l’association étudiante Ressources Plus de l’Institut de gestion de Rennes organise une journée d’étude sur les influences réciproques entre droit du travail et gestion des ressources humaines. Les étudiants du master, entourés de DRH et d’avocats, tenteront de savoir s’il est possible de mettre en place une stratégie RH par le biais du droit social.
