La mise en œuvre du compte pénibilité dans le privé fait des émules… Dans un courrier du 9 janvier, la ministre de la Santé annonce le lancement d’une concertation sur la pénibilité au travail des médecins hospitaliers autour de trois axes : la connaissance des postes exposés à des facteurs de pénibilité, la prévention des situations de pénibilité et l’accompagnement des praticiens exposés. Certains syndicats regrettent déjà que la « compensation » ne soit pas abordée.

L’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution a agréé la création, le 1^er janvier, de la nouvelle institution de prévoyance (IP) du groupe paritaire B2V. Ce dernier proposera une offre complète en assurance de personnes aux 20 000 entreprises de son portefeuille interprofessionnel Agirc-Arrco, et vise 100 millions d’euros de cotisations en cinq ans.

Cette création marque le retour du groupe dans la prévoyance, après sa séparation il y a six ans de la Canarep, l’IP dédiée aux enseignants du privé.

Les députés ont voté, le 20 janvier, le projet de loi « pour l’égalité entre les femmes et les hommes », réformant le congé parental. Les parents d’un enfant, qui ont aujourd’hui droit à six mois de congé, pourront prendre six mois de plus à condition que ce soit le second parent qui en soit bénéficiaire. Le but : que 100 000 pères le prennent d’ici à 2017, contre 18 000 aujourd’hui.