Occultées par les directions, complexes à prouver, peu documentées, les discriminations à l’égard de syndicalistes sont difficiles à cerner. Mais tandis que le contentieux s’accroît, les accords sur le droit syndical se multiplient dans les entreprises.
Vanessa Jereb peut se féliciter du chemin parcouru. En dix ans, la section syndicale qu’elle a créée chez SFR est devenue la troisième organisation de l’opérateur de téléphonie mobile, malgré les nombreuses contestations dont elle a fait l’objet. Mais elle en a payé le prix. Car,
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