En réduisant les délais de consultation des CE et des CHSCT, la loi de sécurisation de l’emploi impose de fortes contraintes aux missions de leurs experts. Les instances ne peuvent plus jouer la montre. Pour la plus grande satisfaction des employeurs.
Maudit accord national interprofessionnel ! Dans le petit milieu des experts auprès des comités d’entreprise et des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail, on a la rancœur tenace. En cause, le texte paraphé le 11 janvier 2013 par les partenaires sociaux, hors
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