des disparités de revenu salarial s’expliquent, en 2011, par des différences de durée d’emploi (contrats courts, temps partiels), les 15 % restants par des écarts de salaire horaire, selon l’Insee.
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des disparités de revenu salarial s’expliquent, en 2011, par des différences de durée d’emploi (contrats courts, temps partiels), les 15 % restants par des écarts de salaire horaire, selon l’Insee.