CFAO, leader de la distribution spécialisée en Afrique, a mis en place, depuis le 1^er juillet, un régime de prévoyance lourde pour couvrir ses salariés présents sur ce continent et leur famille. Ouverte aux CDI ayant au moins un an d’ancienneté, cette garantie donne droit à un capital égal à 150 % du salaire brut annuel en cas de décès ou d’invalidité totale permanente.

Les Inspections générales des affaires sociales et culturelles préconisent de fusionner, d’ici à septembre 2014, dans une caisse unique la Sécurité sociale des artistes, gérée par La Maison des artistes (MDA), et l’Association pour la gestion de la Sécurité sociale des auteurs (Agessa). Cette caisse serait chargée de l’affiliation des artistes auteurs et du recouvrement de leurs cotisations, la gestion de leurs prestations maladie, invalidité et vieillesse étant confiée au régime général.

Soucieux de réduire le nombre de décès liés à des accidents vasculaires cérébraux – première cause de mortalité et de handicap évitables chez l’adulte –, Axa commercialise un nouveau kit de prévention auprès de ses entreprises clientes de plus de 100 salariés. Élaboré en partenariat avec Jalma, celui-ci recouvre un outil d’auto­détection en ligne permettant, en cas de risque avéré, un suivi à distance.