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Idées

ABÉCÉDAIRE DU MANAGEMENT

Idées | Livres | publié le : 02.12.2013 |

Reconversion

Consultante en transition de carrière, comme on le dit avec euphémisme dans les RH modernes, Carine Hahn s’est inspirée de plusieurs de ses « cas » pour montrer la souffrance du cadre privé soudain de son emploi et la difficulté de lui faire imaginer qu’une autre vie, dans un autre emploi, est possible. Elle le fait sous forme d’un récit où l’anonymat de ses interlocuteurs en détresse est respecté. Les rencontres relatées ici ne sont pas des moments faciles, mais sont souvent d’une forte intensité. Comme ce livre rédigé à fleur de peau.

Pour nous la vie va commencer. Du chômage à la reconversion des cadres, Carine Hahn. Éditions Les Arènes. 227 pages, 17 euros.

Valeurs

Philosophe et enseignant à l’ESCP Europe, Ghislain Deslandes s’emploie à marier gestion et éthique pour tenter de définir ce que serait une « éthique managériale ». Il s’appuie sur les travaux de Paul Ricœur, mais Foucault, Pascal et de nombreux autres grands noms de la pensée philosophique sont appelés à la rescousse pour explorer « les côtés sombres » des organisations. Le rapport à la vérité, la relation dominants-dominés, le souci de soi, le subjectivisme du manager…, si l’on tolère un peu de langage philosophique, cette promenade dans la littérature sur le management vaut le détour.

Essai sur les données philosophiques du management, Ghislain Deslandes. Éditions PUF. 272 pages, 22 euros.

Innovation

Le jugaad, c’est l’équivalent en hindi populaire de système D ou débrouillardise. « Alors que le jugaad est actuellement la forme dominante de l’innovation sur les marchés émergents, en Occident, il n’est pratiqué que dans des cas isolés », regrettent les auteurs. Ils font de cette « perte de jugaad » l’explication de nos difficultés à faire se matérialiser comme ils le devraient les milliards engloutis dans les entreprises pour la R & D. A contrario, il suffirait de retrouver un peu de jugaad pour réussir à ­enrayer nos maux chroniques. C’est la démonstration conduite par les trois signataires de l’ouvrage autour de quelques principes clés : rechercher des opportunités dans l’adversité, faire plus avec moins, penser et agir de manière flexible, viser la simplicité ou intégrer les exclus, les marginaux. Original et incisif.

L’Innovation jugaad. Redevenons ingénieux !, Navi Radjou, Jaideep Prabhu et Simone Ahuja. Éditions Diateino. 378 pages, 24 euros.