Outre le PSE en 2012, BPI Group a vu nombre de dirigeants et consultants seniors partir. Quelques-uns ont créé leur propre structure de conseil, d’autres ont rejoint la concurrence.
Le dernier grand cabinet français indépendant de conseil en management, GRH et restructuration d’entreprise recrute. Une cinquantaine de postes sont à pourvoir, selon Laurent Termignon, le directeur général adjoint de BPI. En août dernier, Sophie Mauboussin, une juriste, ancienne consultante en relations sociales passée par la DRH du groupe Monoprix, a été nommée DRH. Il est vrai qu’après un plan de sauvegarde de l’emploi de 70 personnes à l’été 2012 et de nombreux départs individuels, certaines équipes ont besoin d’être renforcées et la gestion des ressources humaines réorganisée. Les effectifs de BPI Group en France ont été ramenés de 650 personnes, il y a deux ans, à 450 aujourd’hui.
Une partie des anciens dirigeants, à commencer par Olivier Labarre, le précédent président, parti en mars, Nathalie Serpossian, la directrice commerciale et marketing, et Olivier Brevet, le directeur des opérations Ile-de-France, sont partis de l’entreprise. Pascale Portères et Philippe Pascual, tous deux anciens vice-présidents, ont fondé au début de l’année le cabinet Triptik Management Consulting, avec l’appui du groupe Randstad.
De leur côté, Yann Morvan, le directeur du développement, et Christophe Gourraud, le DG de BPI Italie, ont rejoint Alixio afin de fonder Alixio Revitalia, une filiale spécialisée en restructuration et revitalisation. Avant eux, Brice Mallié, directeur général jusqu’en septembre 2012, et Henri Saslawsky, l’ancien DSI de BPI Group, ont fondé Crosstalent, un cabinet de conseil en management des talents et des organisations. Ancien directeur associé chez BPI Group, Dominique Reignier a créé, pour sa part, Kairos Consultants, un cabinet spécialisé dans la mobilisation des équipes. Parmi les transferts, Karine Lair, directrice de département au sein de Leroy Consultants, est devenue directrice du développement et de la stratégie de VAR Conseil RH, une filiale en pleine expansion du groupe de travail temporaire Randstad. Magali Ollivier, directrice du développement, et Arielle Obadia, directrice régionale, ont rejoint Altedia. Et Valérie Spoorenberg, directrice de projet, se retrouve directrice de développement chez Lee Hecht Harrison, filiale d’Altedia. Stephane Jenck, le directeur commercial adjoint, a rejoint OasYs. Les anciens de BPI animent le marché du travail dans le conseil.
