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La dépendance s’invite dans les thématiques RH

Actu | À suivre | publié le : 02.11.2013 | S. B.

Les autorisations d’absence pour « enfant malade », les DRH connaissent. Celles pour « parent très âgé », non. Et pourtant, les difficultés d’organisation conséquentes à la dépendance des ascendants enflent dans les entreprises. « La parole des salariés n’est pas très libre. Mais

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  • S. B.