La réforme des retraites remet la pénibilité sur le devant de la scène. Avec, pour les salariés exposés, la promesse de partir plus tôt à la retraite. Une avancée majeure, mais complexe à mettre en œuvre.
À la machine à café, personne ne parle du « C3P ». Pas encore. Mais le sigle pourrait se faire une place dans les conversations de bureau, ou plutôt d’atelier. Car sous ce nom de code se cache le fameux « compte personnel de prévention de la pénibilité », l’une des mesures phares
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