logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Dossier

Bien-être des salariés : les entreprises peuvent mieux faire

Dossier | publié le : 04.10.2013 | Sabine Germain, Rozenn Le Saint, Sandrine Foulon, Emmanuelle Chaudieu

Image

Bien-être des salariés : les entreprises peuvent mieux faire

Crédit photo Sabine Germain, Rozenn Le Saint, Sandrine Foulon, Emmanuelle Chaudieu

Quels sont les bons indicateurs à utiliser pour prévenir les risques psychosociaux tout en favorisant la performance ? Pour sa deuxième édition, l’étude BeBest 2013 du cabinet de conseil BeBetter&Co, spécialisé dans l’accompagnement à la performance économique et sociale, dont Liaisons sociales magazine livre les résultats en exclusivité, identifie le poids des facteurs de bien-être, stress, voire détresse psychologique. En tête des plus influents, le management, la gouvernance de l’entreprise et l’organisation du travail.

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Sabine Germain, Rozenn Le Saint, Sandrine Foulon, Emmanuelle Chaudieu