Ce devait être un dispositif universel et ambitieux. Le compte personnel de formation pourrait bien n’être qu’un DIF vaguement amélioré.

La mise en œuvre du compte personnel de formation est une innovation importante pour l’élévation du niveau de qualification des jeunes et des adultes et la compéti­tivité de notre économie », se félicite la feuille de route publiée au sortir de la grande conférence sociale qui s’

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