La deuxième conférence sociale a réaffirmé la nécessité d’orienter les dépenses de formation de manière à faire coïncider l’offre de postes non pourvus et les compétences des demandeurs d’emploi.
Difficile de savoir combien l’Hexagone compte d’offres non satisfaites. 300 000, 200 000, 30 000… D’autant plus que « si une entreprise signale un poste non pourvu à la mission locale, à Pôle emploi et à Cap emploi, il est comptabilisé trois fois ! » pointe Yanic Soubien, vice-pr
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