La négociation sur le « nouveau contrat social » chez PSA reprend. Après des discussions sur le diagnostic (le groupe a perdu 5 milliards d’euros en 2012), la compétitivité et les mesures d’économie d’urgence, les réunions doivent porter sur la modé­ration salariale, la flexibilité et le temps de travail. La direction espère aboutir à un accord en octobre applicable dès février 2014.