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Les “plans de sauvegarde de l’emploi” successifs

Vie des entreprises | Chronique juridique | publié le : 04.05.2013 | Jean-Emmanuel Ray

Sauvegarder des emplois ne se limite évidemment pas à nos procédures de « plans de sauvegarde de l’emploi ». C’est le plus en amont possible qu’il faut agir, comme le proposait l’ANI de janvier 2013 légalisé par la loi Sapin, qui veut voir se succéder dialogue social rénové, gestion prévisionnelle négociée des mobilités, accord de maintien dans l’emploi et enfin PSE.

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Auteur

  • Jean-Emmanuel Ray