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En intérim… et en CDI

Le journal des ressources humaines | conseil | publié le : 02.03.2013 | E. B.

À la suite de l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi, les partenaires sociaux du travail temporaire se sont retrouvés le 1er mars pour négocier la sécurisation des parcours des employés intérimaires.

La création d’un contrat à durée indéterminée pour les intérimaires – acquis de l’accord national interprofessionnel sur la sécurisation de l’emploi – ne devrait pas être l’unique objet de la négociation qui a commencé entre les représentants des cinq syndicats (CGT, CFDT, CGT-FO

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Auteur

  • E. B.