La formation de l'Institut d'entreprise Foncia vise deux objectifs : « Pallier les carences de la loi qui régit notre profession depuis 1970 et les défauts des formations initiales existantes, résume Jacques Laporte, directeur général à Foncia. La loi accorde la carte professionnelle aux titulaires d'une licence de droit. Or nous avons de plus en plus besoin de recrues de niveau bac + 5. Les formations n'allient pas suffisamment théorie et pratique. » L'institut d'entreprise propose donc une formation de neuf mois, accessible après une maîtrise (droit, économie, gestion) ou une école de commerce. La première promotion, composée de 17 étudiants, vient d'achever son cursus. « D'octobre à janvier, ils ont suivi des cours à l'IGS, notre partenaire dans cette opération, précise Jacques Laporte. À partir de février, ils étaient en stage dans 17 de nos 150 agences. » La formation s'est conclue en juillet, par les soutenances de mémoire.

Foncia, qui recherche chaque année près de 300 collaborateurs, pioche dans ce vivier. Mais se réserve le droit de ne pas recruter toute la promotion. Même principe du côté des étudiants, qui peuvent se vendre à la concurrence. « D'ailleurs, à peine la formation achevée, certains ont été contactés par des confrères », note Jacques Laporte. Preuve que la profession attendait avec impatience ce type de profils.