2Spark Learning s’est spécialisé dans l’ancrage des connaissances. Pour qu’elles ne s’envolent pas une fois la formation suivie, avance Grégoire Salomon, l’un des cofondateurs de la start-up.

Pourquoi vouloir être la voiture-balai de la formation ?La plupart des études montrent que la courbe de l’oubli est une calamité pour les salariés qui suivent une formation. La moitié des messages sont oubliés une heure après avoir été entendus. Un mois plus tard, on n’en retient

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