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Mickey crée sa Halde

Le journal des ressources humaines | management | publié le : 02.02.2013 | Mariette Kammerer

À Disneyland Paris, un système d’alerte antidiscrimination est animé par les salariés eux-mêmes.

La cellule d’écoute antidiscrimination animée par des sa lariés volontaires de Disneyland Paris a traité 33 plaintes l’an dernier. Imaginé par des consultants et des salariés missionnés par la direction, ce système fait suite à une enquête interne révélant que 20 % des salariés s

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Auteur

  • Mariette Kammerer