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Les seniors ont de l’avenir

Le journal des ressources humaines | Management | publié le : 02.11.2012 | Mariette Kammerer

Assystem a créé une filière d’expertise technique pour offrir une progression de carrière à ses seniors.

Tout le monde n’a pas vocation à de venir manager. Fort de ce constat et pour offrir une progression de carrière et une reconnaissance à ses ingénieurs de haut niveau, Assystem a créé, en parallèle des filières managériales et commerciales, une filière « expertise technique », co

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Auteur

  • Mariette Kammerer