Massives, les pratiques antisyndicales restent néanmoins méconnues. Pour y remédier, la Fondation Copernic veut créer un observatoire.
Les beaux discours des DRH vantant les vertus du dialogue social n’y changent presque rien. Près de quarante-quatre ans après la loi du 27 décembre 1968 relative à l’exercice du droit syndical dans l’entreprise, il ne fait toujours pas bon militer à l’usine ou au bureau. Sauf à v
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