ThalesParentalitéUn avenant à l’accord groupe de 2004 sur l’égalité hommes-femmes, signé par la CFDT, instaure une compensation à 100 % de la rémunération des salariés en congé de paternité durant les onze jours prévus par la loi. Une « formation spécifique pour lutter contre les
Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant
