Des professionnels pragmatiques, proches du terrain et bons techniciens… Voilà les collaborateurs qu’attendent les DRH. Ils privilégient donc les formations à la GRH. Satisfaits de l’offre, ils ont un faible pour la filière universitaire.
Pas glamour, la fonction RH ! À éplucher les résultats du sondage réalisé par Inergie auprès des adhérents de l’ANDRH en exclusivité pour Liaisons sociales magazine, les compétences fondamentales recherchées en priorité par les DRH concernent avant tout l’administration et la pai
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