Le constructeur automobile a annoncé un plan de départs volontaires ouvert à 80 % des 5 600 salariés de sa filiale sud-coréenne Renault Samsumg Motors. Les candidats au départ verront leur salaire maintenu pendant deux ans ainsi que les frais de scolarité de leurs enfants. Ils bénéficieront d’une prime de départ et d’une aide au reclassement.