logo Info-Social RH
Se connecter

Le portail des décideurs du social et des ressources humaines par

Liaisons sociales magazine Entreprise & Carrières
Newsletter

Magazines

Vie des entreprises

Réformer le droit du licenciement économique

Vie des entreprises | Chronique juridique | publié le : 04.06.2012 | Jean-Emmanuel Ray

L’heure étant aux réformes, remettons à plat notre abracadabrantesque droit du licenciement économique, issu de cinq lois d’inspiration différente et d’une jurisprudence foisonnante. Certes, ses « procès-dures » assurent les frais fixes de nombre de cabinets d’experts (CE, CHSCT…) et des avocats des deux bords. Mais quelle est son effectivité réelle ?

Présenté comme très progressiste car très protecteur, notre droit du licenciement économique n’est-il pas contre-productif ? En termes de procédures en amont comme de contrôle judiciaire de la cause réelle et sérieuse, il est l’un des plus protecteurs du monde. Mais, s’agissant d

Pour poursuivre la lecture de ce contenu, abonnez-vous dès maintenant

Liaisons Sociales Magazine

Je m'abonne

Déjà abonné ? Identifiez-vous

Auteur

  • Jean-Emmanuel Ray