Souvent pauvres en contenu mais offrant une relation directe entre l’offre et la demande, les réseaux sociaux dédiés aux professionnels s’avèrent un moyen pour le candidat et l’entreprise d’accroître leur visibilité. PianeoJobs, qui couvre des domaines aussi étendus que la banque, l’hôtellerie ou la santé, n’échappe pas à la règle. À tester pour ceux qui cherchent un poste.
Ce site, qui regroupe des informations concernant le monde médical, paramédical et social, est une vraie mine pour ceux qui se destinent à exercer dans ces professions, mais aussi pour ceux qui sont déjà en poste.
Le portail d’applications d’Apple, l’App Store, commence à séduire les cabinets de recrutement. C’est le cas de Mercuri Urval, qui propose une application gratuite plutôt conviviale et assez complète, comptetenu de la taille de l’écran. L’application propose par ailleurs différentes alertes et permet d’optimiser la recherche grâce à la géolocalisation.
A l’heure où l’alternance est plus que jamais d’actualité mais souffre d’un manque de notoriété, voilà un site qui permet aux entreprises d’en comprendre un peu mieux le fonctionnement. S’intéressant aux relations entre écoles et entreprises, le site fournit des informations pratiques mais aussi de nombreux témoignages.
