Alcatel-Lucent veille à l’égalité salariale et à la promotion des femmes pour féminiser ses troupes.
Trois quarts des 9 500 salariés français d’Alcatel-Lucent sont des hommes. Un déséquilibre que le groupe souhaite corriger en féminisant les filières techniques et en promouvant des femmes à tous les niveaux de l’entreprise. Ce besoin de mixité a motivé la signature d’un accord d
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