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Vie des entreprises

Timide percée du gay-friendly au boulot

Vie des entreprises | Décryptage | publié le : 04.05.2012 | Adeline Farge

Congés parentaux, droits du pacsé : certaines entreprises font de l’égalité de traitement des homosexuels une bataille. Mais les discriminations et l’autocensure en limitent la portée.

Que faire quand on est une salariée pacséeavecsa compagne et que l’on désire un enfant ? A-t-on le droit à un congé de « paternité » ? En début d’année, une collaboratrice de SFR interroge sa direction ; elle est appuyée en interne par l’association Homosfère. L’opérateur télépho

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Auteur

  • Adeline Farge