La dose est homéopathique : en cinq ans, 127 diplômés de lettres, sciences humaines et sociales ont été recrutés par une douzaine d’entreprises partenaires. Mais l’opération s’étend à d’autres universités.

Chaque année, parmi les 250 à 300 candidats qui se présentent à l’opération Phénix, 10 % sont recrutés. Comme les entreprises ne se fixent pas de quota d’embauche, nous pourrions en intégrer davantage avec plus de candidats », estime Bernard Deforge, coordinateur de l’opération.

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