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L’Oréal cible ses recrues sur LinkedIn

Le journal des ressources humaines | e-ressources humaines | publié le : 04.05.2012 | Florence Puybareau

Le groupe de cosmétiques a mis en place une filière de recrutement via LinkedIn, qui lui permet d’être plus rapidement en relation avec des profils internationaux.

Le recrutement peut virer au casse-tête lorsqu’il s’agit de multinationales qui, comme L’Oréal, embauchent chaque année plusieurs milliers de personnes aux profils très divers : « Nous recevons 1,2 million de CV par an mais, malgré cela, nous ne trouvons pas forcément les profils

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Auteur

  • Florence Puybareau